Szkolenia Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach | Kraków Warszawa Katowice Wrocław

Lokalizacje i terminy

Sprawdź gdzie i kiedy odbywają się najbliższe szkolenia otwarte premium z "Rekrutacji i selekcji opartej na dowodach"
Kliknij na miasto aby pobrać ofertę szkoleń

Zapisz się dzisiaj i otrzymaj darmową kopię książki:

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
Wolters Kluwer, 2016

Chciał(a)byś zorganizować szkolenie zamknięte z zakresu "Rekrutacji i selekcji opartej na dowodach" w swojej organizacji? Potrzebujesz szkoleń "szytych na miarę", skupiających się na wybranych aspektach rekrutacji lub określonych narzędziach selekcji? Skontaktuj się z nami i uzyskaj darmową wycenę szkoleń zamkniętych!

Uzyskaj wycenę szkoleń zamkniętych

O szkoleniu

Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach"?

"Gorąco polecam! Szkolenie dla rekruterów i HR-owców. "
Łukasz Sowiński, HR Influencers

Szkolenie "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach" nakierowane jest na szybkie i skuteczne zapoznanie uczestników z zaawansowanymi technikami rekrutacji i selekcji w oparciu o najnowsze badania naukowe z zakresu psychologii personelu.

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów ds. personelu, pracowników firm rekrutacyjnych, niezależnych rekruterów, head hunterów oraz menedżerów pragnących rozszerzyć swoją wiedzę i umiejętności dotyczące zaawansowanych podstaw naukowych skutecznej rekrutacji i selekcji pracowników.

Pakiet szkoleniowy zawiera: 8 godzin szkoleniowych, materiały szkoleniowe, książkę „Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach”, nieograniczone przerwy kawowe z przekąskami oraz lunch.

REKRUTACJA
Jak przyciągnąć najlepszych pracowników na rynku pracownika?
WYWIADY
Jak przeprowadzać skuteczne rozmowy rekrutacyjne?
TESTY PSYCHOMERYCZNE
Jakie testy są trafne, a jakich należy się wystrzegać?
Podejmowanie decyzji
Jak podejmować trafne i uczciwe decyzje selekcyjne?

TRENER

Dowiedz się z kim spędzisz dzień oparty na dowodach

DR PIOTR PROKOPOWICZ

Doradca ds. HRM, trener, autor

Specjalista ds. rekrutacji, przywództwa i rozwoju organizacji, seryjny przedsiębiorca, wykładowca i badacz, keynote speaker. Autor licznych książek z zakresu zarządzania i psychologii biznesu, w tym „Rekrutacji i selekcji opartej na dowodach”. Pasjonat evidence-based management.

Opinie

Szkolenie z zakresu Rekrutacji i selekcji opartej na dowodach to punkt obowiązkowy w życiorysie każdego szanującego się menedżera, który chce mieć realny wpływ na tworzony przez siebie zespół, którym chce efektywnie i z sukcesem zarządzać. Jest to szkolenie, które pozwala zrozumieć jak ważnym, wręcz kluczowym czynnikiem, jest odpowiedni dobór przyszłych pracowników, już na etapie ich rekrutacji, w późniejszym sukcesie organizacji. Szkolenie pokazuje i udowadnia, iż firma to przede wszystkim ludzie, którzy ją tworzą, o czym zdarza się niestety wielu zarządzającym zapominać. Polecam szkolenie każdemu, kto chce mieć wpływ na sukces swojego miejsca pracy.

Karolina Komorowska

CE Insight Manager, Tesco Europe.

Gorąco polecam! Szkolenie dla rekruterów i HR-owców. Jeśli chcesz zderzyć się z faktami na temat skuteczności narzędzi rekrutacyjnych, zweryfikować swoją dotychczasową wiedzę i praktykę, a przede wszystkim zwiększyć skuteczność rekrutacji – to musisz być na tym szkoleniu. Prowadzone w bardzo przystępny i ciekawy sposób. Akademicka wiedza, wyniki badań i eksperymentów, połączone z praktyką rekrutacyjną dnia codziennego. doskonałe uzupełnienie i rozwinięcie, książki o tym samym tytule.

Łukasz Sowiński

Dyrektor HR CSSA, Top HR Manager 2016, Członek think tanku HR Influencers High Potentials

Polecam szkolenie z zakresu Rekrutacji i selekcji opartej na dowodach osobom odpowiedzialnym za ksztaltowanie strategii rekrutacji w firmach outsourcingowych. Dowiecie sie, w ktore techniki rekrutacyjne warto zainwestowac czas i pieniadze, aby rekrutacja byla nie tylko efektowna ale i efektywna.

Marta Manecka

Recruitment Lead, Arvato Finance

Zapisz się na szkolenie

Chcesz się zapisać na konkretny termin? Potrzebujesz wyceny szkoleń zamkniętych? Masz dodatkowe pytanie? Napisz do nas!